転職活動は、5つのSTEP で考えます。
「経験と実績」が重視される今は、経験豊富な40代には転職のチャンスと言えます！
<番外>コロナ禍の転職活動
1. 転職活動を決意する
2. 転職サイト、転職エージェントに登録する
3. 自分の「強さ」と「売り」を考える
4. 「会いたい」と思わせる応募書類を作成する
5. 面接対策は求人企業ごとに行なう
コロナ禍の転職活動
コロナ禍で転職が必要になった方にも、転職活動に役立つ情報をお届けします。
リファラル採用とは？～コロナ後の景気回復を見込む中途採用の新手法リファラル採用とは、中途採用の新手法。さまざまな業種、職種で活用されはじめました。リファラル採用は、転職者にもメリットがとても多いのですが、制度をきちんと理解しておかないと、短期間でまた転職することになるかも！コロナ禍で落ち込んだ経済の回復を見据えて、中途採用の動きが広まっています。リファラル採用を詳しくご説明します。...
新型コロナウイルス禍 今後の転職活動の進め方と注意点～40代の転職新型コロナウイルス禍で転職市場も非常に大きな影響を受けています。転職市場の変化と、今後の転職活動をどのように進めたらよいか？についてまとめました。...
40代主婦の仕事探し ～求人検索のかしこい使い方とコツこの2つを確認！希望どおりの会社が見つかる方法 40代の主婦です。
転職サイトやハローワークの「求人検索」で、希望に合う会社がな...
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転職を決意する
転職活動をこれから始める方、まだ迷っている方に、自分の気持を明確にする方法と転職活動の心構えをご説明します。
40代 転職成功の秘訣－転職の悩み？自分の気持ちを明確にする方法！男女を問わず40代のビジネスパーソンで「会社を辞めたい」と考えている方に、先ずは「自分の気持ちを明確にすること！」をお勧めします。当サイトの趣旨とは少し異なりますが・・転職活動の前に、よく考えようという内容です。（笑）40代で転職を成功させる秘訣、転職に成功するためには、転職活動を主体的に確実にこなしてゆく必要があります。...
40代 転職活動の心構え ～重要方針は、ポジティブ思考と自己管理転職活動の全体を通じて、忘れてはいけない重要方針が「ポジティブ思考」と「自己管理」です。
「ポジティブ思考」と「自己管理」の２つは転職活動だけでなく日常生活や仕事において、人生すべてにおいても必要です。転職は人生の節目であり人生を「大きく変える」ものだからこそ、転職活動にはこの２つが重要です。...
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40代の転職エージェント 活用術
求人情報を長時間かけて眺めるよりも・・
「良い求人情報」と出会うには、転職サイト・転職エージェントの活用が欠かせません。
転職エージェントの活用術 ～40代の活用方法、転職サイトとの違いインターネットで利用できる転職支援サービスには、大きく分けて２つあります。
「転職サイト」と「転職エージェント（人材紹介）」です。
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40代に強い転職エージェント【元.人事部長が推薦！2021年版】新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、転職活動をどう進めるか悩んでいます。転職エージェントは、どこを利用するのが良いですか？ そん...
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自分の「強さ」と「売り」を考える
転職エージェントのアドバイスをもとに、自分の「強さ」と「売り」を知ることで転職活動の方向性・軸が決まり、効率的に進められます。
経験・スキルの棚卸し ～40代の転職「自分の強み」がわかる方法！転職活動全体に迷いが無くなり、自信が持てる方法とは？経験・スキルの棚卸し、についてご説明します。
「転職する」「起業する」「今の会社でステップアップする」どの場合にも有効で、まずやっていただきたいのが、この「経験・スキルの棚卸し」です。30代後半～40代での転職を成功させるためには、これまでの経験を何らかの形で活かすことがたいへん重要です。...
経験・スキルの棚卸し～40代の転職で「やりたいこと」を探しても良い1. 経験の棚卸し：「自分が出来ること、強み」を知る
2. 興味の棚卸し：「自分がやりたいこと」を知る
3. 価値観の棚卸し：「絶対に譲れない大切なこと」を知る
これが上手にできていると「応募する企業選定」「応募書類の作成」「面接」「内定後の対応」など転職活動全体の判断に迷いが無くなり、スムースに進められます。
「興味の棚卸し（自分がやりたいことを知る）」についてご説明します。...
経験・スキルの棚卸し～40代の転職で大切なこと、ゆずれないことは？転職活動で、これからの人生を豊かにする方法とは？価値観の棚卸しは、絶対に譲れない「大切なこと」を知るために行います。新しい仕事を探す中で、あなたは何を大切にしたいのでしょうか？「大切にしたいこと」に優先順位をつけると「絶対にゆずれないもの」が見えてきます。それを転職活動の方針としましょう。
・忙しい転職活動の中で、どこまで妥協してよいか？
・今後、長く働いていく上で、支障とならないか？そのような視点でも考えてください。...
「会いたい」と思わせる応募書類を作成する
書類審査に合格して面接に進むため、採用担当者に「この人に会いたい！」と思わせる応募書類を書いていますか？
転職用の履歴書は「ワープロ」か「手書き」か？ ～基本的ミスを防止転職活動では書類選考を通過しなければ面接に進めません。「履歴書」「職務経歴書」の役割は非常に重要です。が「新卒採用の就活で書いたことがある」と油断している人が多く、基本的なことが出来ていない書類も多いのです。40代の転職活動では「履歴書は書けていて当たり前」だからこそ気をつけるべきポイントがあります。...
合格率を高める「志望動機書」のテンプレート～書き方、文字数、様式志望動機書のテンプレートと書き方をご紹介。志望動機書の書き方で、合格率は劇的に向上します。応募者の印象も志望動機書で、ほぼ決まります。しかし、志望動機書は「よく似た平凡な内容」が多い。求人票にない会社情報で志望動機書を書く方法をご紹介します。...
志望動機書の簡単な書き方【例文つき】◯◯を加えれば合格率がUP！志望動機書は、例文を見ながら書けば簡単！合格率UPの◯◯についてもご説明します。40代の転職で、志望動機書を書こうとすると、何から書いてよいか分からず、腕組みをしたまま手が止まってしまいますよね。志望動機書は例文を見ながら書けば簡単です。志望動機書に書く項目は、導入文、その業界の志望理由、その企業の志望理由、その職種の志望理由、あなたが貢献できること、です。...
転職成功につながる添え状の書き方とは？～添え状はあなたの15秒CM40代の転職希望者は、書類選考を勝ち抜くためにも添え状を活用しましょう。皆が添え状をつけるようになったのなら、ただ添えるだけではもったいない。あなたの「売り」を強調して「弱み」カバーするために使いましょう。ただし、注意してほしいことがあります！添え状とは何か？手書きにするべきか？などご説明します。...
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面接対策は、求人企業ごとに行なう
採用担当者・面接官に「一緒に働きたい」と思ってもらうため、あなたの実力・人柄もアピールできていますか？面接の極意を紹介します。
転職の面接準備 ～40代の中途採用と就活の面接はぜんぜん違う！採用面接は、学生時代の就職活動（就活）以来、数十年ぶりという人も多いでしょう。
緊張するな、といっても無理がありますね（笑）。
落ち着いて面接に臨めるように、中途採用の面接に関して、アレコレをお話したいと思います。
面接に臨む際の参考としてください。
中途採用の面接はグループ面接ではない。中途採用の面接は個別面接が基本です。...
転職の面接に成功する秘訣 ～40代ならではの面接対策とはコレ！面接についてインターネットで検索するとたくさんアドバイスが出てきます。転職の面接を必要以上に難しく感じる必要はありません。40代の方に伝えるなら「新規取引先に自社の紹介をプレゼンテーションをする感覚で」と説明すればわかっていただけるでしょうか？面接に成功する秘訣は、40代ならではの落ち着いた話し方をすることです。...
転職の面接で必ず聞かれる３つの質問 ～マナーや服装よりこの対策をこれから転職の面接を受けようとしている方や、
転職の面接で良い結果が出ないと感じている方に
転職の面接で「必ず聞かれる３つの重要な質...
ウェブ面接のやり方と注意点 ～事前の◯◯で合否が決まる！Web面接、背景、視線、カメラの位置にも注意！
忘れてはいけない、ウェブ面接直前の注意事項 コロナ禍の転職活動に、ウェブ面接対策...
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内定書類をもらったら・・・
転職に成功するためには、内定をもらっても、まだ気をつけたいことが有ります。
転職で内定を受けたら返事期間はいつまで？ ～企業側の事情も考慮企業から「採用内定」の連絡を受けた後に、入社を承諾するかどうか返答をするまでの期限は一般に1週間から10日程度です。「採用内定」の連絡を受けたら必ず、いつまでに返事をすれば良いか？を確認しましょう。面接で「御社が第一志望です！」と言っていたから、本当は即答してくれても全然OKなのですが・・・（笑）。...
やってはいけない最低の会社の辞め方 ～決して真似しないでください会社の辞め方として、これはやってはいけない最低の辞め方です。悪い手本として知っておくだけにして、決して真似しないでくださいね。退職した本人は職場から去ってしまって分かりにくくても後になって必ずあなたの評判を台無しにします。
退職理由で悔いを残さないように！無責任な発言はあなたの評判を落とすだけです。...
「内定・円満退職」はこちら
円満退職に向けてやるべきこと
「立つ鳥跡を濁さず」で円満退職を目指します。
円満退職に向けて ～退職の意思表示で気をつけること転職するなら、誰でも今の会社を円満退職をしたいですよね。円満退職のために、退職の意志表示から退職日まで気をつけるべきことをまとめました。退職の意思表示は「いつ？」「誰に？」「どのように？」伝えるか、大変気を使います。滅多にないことで本人も緊張する上に、予想外のトラブルにもなりやすく、場合によっては転職を諦めざるを得なくなります。...
新しい職場での過ごし方
真の転職成功は転職後の生活にあります。
新しい職場でやるべきこと、してはいけないこと ～転職成功の秘訣転職は志望企業に「入社」することがゴールではなく、そこからがスタートです。 本当の意味で「転職に成功する」とは、新しい会社でやりが...
