40代に強い転職エージェント【元.人事部長が推薦！2022年版】

理由は「転職市場の動向をすぐにキャッチできること」そして「求人企業とのパイプが太く情報量が多いこと」。

こんな時代でも転職に成功するための秘訣として、次の２点があげられます。
・自分にピッタリ合う転職エージェントを見つける
・複数の転職エージェントから一番信頼できる担当者を探す

30年以上、企業で中途採用を担当してきた経験から、おすすめできる転職エージェントをタイプ別にご紹介します。

ぜひご活用ください。

「転職エージェント選びに悩んでいる人」「初めて転職する人」や「キャリアに自信がない人」にもおすすめです。

私が企業の人事として取引した際の印象をお話すると、、、
・リクルートエージェント
→圧倒的な営業力で、転職者を強く企業にプッシュします。
・dodaエージェント
→話しやすい気さくな担当者が多く、本音ベースで話せます。
・JACリクルートメント
→外資系らしく、論理的で手堅い交渉力と調整力があります。

各社とも工夫をこらしたキャリアカウンセリングや応募書類の添削、面接対策などを実施中。
ぜひ利用しましょう。

パソナキャリアの利用者は女性が約４割。
きっと貴女に役立つアドバイスが聞けますよ！

でも、日本の会社で管理職を経験した方なら、ぜひ外資系企業への転職にも挑戦すべきだと思いますよ。（経験上）

自分でも通用するだろうか？
評価が厳しいのではないだろうか？

あなたの不安を解決できる転職エージェント、転職サイトをご紹介します。

あなたのキャリア診断に加えて転職市場の動向、求人企業の情報など、必ず有意義な出会いになりますよ！

管理部署の出身者は必ず登録して、その違いを実感してほしいです。

IT企業にも、管理部署（総務・人事・経理など）や営業の職種はあって求人ニーズがあります。

新型コロナウイルス禍のため業界を変えて転職したいという方はぜひ登録しましょう。

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・dodaエージェント
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・JACリクルートメント
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各社とも工夫をこらしたキャリアカウンセリングや応募書類の添削、面接対策などを実施中。
ぜひ利用しましょう。