ハイクラス転職・エグゼクティブ転職のススメ　～管理職経験者の方へ

管理職の経験がある人で、転職を希望しているなら、ぜひハイクラス転職・エグゼクティブ転職への応募を検討してください。

まこと部長

本記事では、ハイクラス転職・エグゼクティブ転職の特徴、求人情報の見つけ方についてご説明しています。
管理職経験者の方はぜひ参考にして、ハイクラス転職・エグゼクティブ転職を目指してください。

ハイクラス求人・エグゼクティブ転職とは何か？

転職エージェントでは一般に、
年収800万円以上で管理職への就任が前提となる転職を「ハイクラス転職」と言います。
同様に年収1,000万円以上で役員就任が前提となる転職は「エグゼクティブ転職」と呼ばれます。

ただし「ハイクラス」「エグゼクティブ」の意味付けは、実は転職エージェントによって異なり、また必ずしも年収で区切られているわけではありません。

まこと部長

言葉の意味が明確でないためか、「自分とは関係ない」と考える人も多いのですが、対象となる人は結構多いため、応募を検討しないのは実にもったいないことです。

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人の特徴

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人の内容

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人は、管理職が中心であり、年収よりも職種や業務内容で「ハイクラス」と区切っているケースが多いです。

したがって応募の際には管理職としての経歴や実績が問われます。

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人の年収

設定する年収も様々で

等となっています。

対象となる年代

管理職経験者が対象のため、40代以上の年代が多いことも一般の転職と異なります。

募集の仕方

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人は、転職エージェントを通じて「非公開」で募集されます。

非公開で求人する理由は様々ですが、おおむね下記のようなものです。

転職エージェントの役割

ハイクラス転職・エグゼクティブ転職において、転職エージェントには「一次審査のフィルター」としての役割が期待されています。

つまり、幹部社員・役員クラスの求人に対する最低限の「応募条件」をクリアしているかどうか、転職エージェントが確認をした上で、企業に紹介をするのです。

まこと部長

求人企業から見ると、転職エージェントから紹介された人材は、応募条件を満たしているので、すぐに経歴や実績の評価段階に入れるというメリットがあります。

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人情報にチャレンジする理由

転職は、より大きなステージで実力を発揮して、やり甲斐と高い年収を得るチャンスです。

役職経験など、応募条件にマッチするなら、先ずはハイクラス求人・エグゼクティブ求人で転職することを検討してみましょう。

タイミングとして、あなたの希望に合う求人会社や募集案件が無いときには

など、柔軟な対応ができます。

まこと部長

直接、一般転職の求人案件を探す前に、ハイクラス求人・エグゼクティブ求人の募集案件の確認をすべきです。

ハイクラス求人・エグゼクティブ求人情報と出会うには？

ハイクラス転職・エグゼクティブ転職は非公開で募集されているため、転職エージェントに登録して初めて、転職コンサルタント経由で紹介されることとなります。

まこと部長

それだけ重要なポジションの募集であり、あまり外部に情報を出したくないというのが求人企業側の本音なのです。

転職エージェントごとに保有する求人案件が異なるため、
「希望に合う求人案件に出会うため」また「信頼できる担当者と出会うため」には、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

ハイクラス転職・エグゼクティブ転職を目指すあなたに！

人事部長のまとめ

まこと部長

転職活動をするなら、
・希望に合う求人案件に出会うため
・信頼できる担当者と出会うため　に

複数の転職エージェントに登録・比較して、能動的に活動することをおすすめします！