人事担当者の転職活動は難しい？
人事担当者で転職活動が難しいと感じるのは、
今より良い条件で転職できるだろうか？
社員や上司、経営者を「裏切る」ことのように感じる
人事担当者として転職を考えて良いのか？
など、いろいろな不安があって、転職活動には踏切れないですよね。
私も、かなり悩みましたから、よく分かるつもりです。
・その悩みを全部、解決出来る、しかも
・転職しても、しなくても、あなたに多くのメリットが残る
そんな方法があるなら、試してみたいと思いませんか？
人事担当者の転職活動が難しいのは・・・
人事の仕事をしていると悩みは尽きませんよね。
「人」が相手ですから。
人事担当者の悩み
人事の仕事を一生懸命やってきたあなたは、きっと真面目でモラルの高い人でしょう。
経営者をサポートし、社員を鼓舞し、会社の業績向上に向けて必死に努力しています。
ところが一方では、次のような悩みがありませんか？
成果が数字に反映されないため、正当な評価が得られない
「出来て当たり前」「誰がやっても結果は同じ」と思われている
「人」に関わる仕事なので、すぐには結果が出ない
社内では、経営者と社員との「板挟み」になることが多い
社員の悩みの相談相手になるが、人事の悩みは相談できる相手がいない
40代で人事を担当している方なら、思い当たることがあるでしょう。
人事担当者の「本当の悩み」は、人事の経験者にしか分からないものです。
結果として「もっと早くやれば良かった」と思っている、良い解決方法があります。
それをご紹介します。
人事担当者の悩みを解決する方法
私が「もっと早くやれば良かった」と思っている、解決方法とは次の２つ。
・社外にも目を向け、多くの他社事例を知る
・知るだけでなく、その会社に行ってみる
少し考えたら、視野を広げて行動してみましょう！
社外に目を向け、多くの他社事例を知る
視野を広げて、他社事例を知ることは、現状を打破するためにとても有効です。
他社で工夫された仕組みの中には、あなたの会社の課題を解決できる方法が、きっと見つかります。（経営との関係、社員との関係、人事制度、運用の仕方など）
しかし、専門誌や書籍を見ても、人事の事例を詳細に解説している記事は少ないものです。
また、業種や規模の違いから、そのまま利用できるケースはまれです。
専門のコンサルタントに無料相談してみましょう。
コンサルタントのアドバイスを聞いてみる
現職の「社内」ばかり見ず、コンサルタントの無料アドバイスを聞いてみましょう。
「転職するかどうか」は、まだ決めてなくても構いません。
「彼を知り己を知れば百戦殆からず」という格言があります。（孫子の兵法）
「相手を知り、自分を知れば百回戦っても危険が無い」という意味ですね。
STEP 1）自分を知る・・・「キャリア診断」
あなたの業務相談と実力診断を兼ねて、キャリア診断を受けてみるのがおすすめです。
自分を、客観的に評価することはとても難しいからです。
仕事の課題・悩みは、本当に周囲や環境が原因なのか？
あなたの考え方や対応の仕方が原因の可能性は？
ひょっとしたら、自分で「自分の限界」や「守備範囲」を作っていませんか？
多くの人事担当者と接している専門家から、明快なアドバイスや多くの他社事例を聞くことができますよ。
STEP 2）相手を知る・・・「お試し転職活動」
その中で、本気でうらやましいような環境・業績の会社があれば「お試し」でも、実際に応募して話を聞いてみましょう。
キチンと準備すればあなたの「市場価値」もわかります。
会社ごとに「応募者との接し方」「面接の進め方」「経営方針」「職場の雰囲気」「事業計画」「採用選考のプロセス」や「使用する書式」などなど、多くの点で自社とは違っていて「気づき」もたいへん多いものです。
もし転職しなくても、ここまでで知った社外の状況・他社事例は、自社の人事業務に反映させることが可能です。
あなたの仕事に活かせるメリットはとても大きいものです。
理想に近い仕事を選ぶ！現職か転職か
もし「相思相愛」（採用内定）の関係になれそうなら「転職するかどうか」を考えても良いですね。
「うらやましい制度」を現職の業務に取り入れて改善するのか？
「うらやましい環境」の中に、自分が転職して活躍するのか？
業務内容や処遇がハッキリしたら、「一個人」として考えてみましょう。
どちらが、あなたの理想に近い仕事なのか、選択することが出来ます。
よくご存知ですよね。
人事担当者の悩みを解決してくれる人はココにいる！
MS-Japan（エムエスジャパン）
「まずは情報収集だけ」「最近の転職動向だけ」を知りたいあなたも歓迎です！
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| 対象 | 男性・女性／20代～40代／50歳以上のシニア層 |
| 求人企業 | 大手上場企業、国内優良企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、会計事務所、監査法人、法律事務所、金融機関など |
| サービス | ・応募書類の作成サポート（サンプルの提供、添削） ・面接対策・模擬面接 ・非公開求人のご紹介 など |
人事部長のまとめ
・他社事例を多く知ることは、仕事の武器になる
・転職を「決意」する前に、転職活動しても良い！
～業務内容や処遇がハッキリしてから選択する！
・自分の理想に近い職場を選びましょう！
ガマンして過ごす時間は、QOL（人生の質）を下げます。
あなたに最適なポストはきっと見つかります。
専門家に相談するところから始めてみませんか？
