42歳で4度目の転職！銀行から銀行にキャリアアップした女性K.Tさんの転職体験談です。
・42歳で同じ業界に転職
・銀行から銀行へ、同じ業界でキャリアアップ
・転職のきっかけは「働き方を変える」
転職4回、5社目の会社に勤務中！
私はこれまで4回の転職をして、5社目に勤務中です。
最初の転職は20代後半でした。
3社目の銀行までの転職は、今思うと苦労もなく転職に成功しましたが、若かったこと、そして怖いもの知らずだったことが要因と思っています。
さすがに４社目の銀行に転職する際は40歳目前で転職活動の状況も厳しく、自力で転職出来る気がしなかったので転職エージェントに登録しました。
転職回数が多めであることは「リーマンショック」によるリストラの状況を話せば、自分のわがままによる退職でないことは理解してもらえました。
転職しようと考えたきっかけは？
証券会社で働いていた私は、結婚と同じように自分のキャリア形成や今後の生き方・働き方も大切と考えるようになって、大手生命保険会社に転職しました。
しかし、事前の情報とは違って、その会社には女性がキャリア形成を目指して働く環境が整っておらず、よく相談に乗ってもらっていた上司の紹介で2度目の転職をしました。
3社目は銀行で、自分で思い描いていたキャリア形成が実現できそうな環境でした。
その銀行で「人材育成」の仕事と出会い「自分が目指すキャリアはこれだ！」と思うようにもなりました。
しかし銀行はリーマンショックで業務が縮小。
異動を打診されましたが、人材育成に携われないならば仕事をする意味はないと考え、さらに転職することを決意しました。
4社目の銀行でも人材育成の仕事に携わったのですが、出張が多くて、30代後半になって、体力的にツラくなって来ました。
最後の転職のきっかけは？
ちょうど40歳になる頃、初めて「働き方」を考えました。
若い頃のように気力・体力では乗切れなくなっていたのです。
これから先の仕事での自己実現を考えると「この働き方は違う。」
職場ではなく働き方を変えるときが来たと思いました。
転職活動は転職エージェントを利用！
42歳で転職活動を開始、転職エージェントに登録をして、紹介された会社の中から希望に近そうな会社に応募をしました。
が、どうしても「人材育成」の仕事に携わりたかったので、なかなかピッタリの企業が出てきませんでした。
転職活動を始めて半年以上が経ち、現実的なことを考えるべきかと悩み始めた頃、転職エージェントから「銀行で人材育成」の求人が出始めたという連絡がありました。
独自で転職活動をしていたら、すぐにはキャッチできない情報だっとので、転職エージェントに登録していなかったら違う業界に転職していたかもしれません。
それ以降は転職活動にもはずみがつき、幸いにも複数の会社から内定通知をいただくことが出来ました。
今の会社を選んだ決め手はスピードの速さ
内定をいただいた会社は、条件的にもほぼ同じような内容の会社でした。
今の会社を選んだ決め手は、とにかく採用プロセスのスピードが速かったからです。
こんな企業風土であれば、自分もやりたい仕事ができるのではないかと考えて転職しました。今は人材育成の責任者として勤務しています。
40代の転職希望者にアドバイスを！
正直なところ、先を見て動いていたわけではありませんが、幸い結果的にはキャリアアップの転職をすることが出来ました。
どこにいても、今できることを精一杯やることが大事です。
そうすれば必ず誰かが見てくれていて、いざという時には道がひらけるのだと考えています。
