現在は、社会人の2人に1人が転職を経験する時代です。
しかし「転職」の一歩を踏み出すときは誰でも迷うもの。
・自分の経験、専門性で大丈夫か？
・生活水準を維持できるか？
・新しい会社で活躍できるか？
・応募書類は、どう書くんだっけ？
・転職の面接は就活のときとどう違う？
モヤモヤは頭の中にいくらでも浮かんできますね。
当サイトは、採用担当者の視点から「40代転職者のお悩みを解決するサイト」です。
なぜ40代か？
やりたいことが明確な40代の採用こそ、採用側も気合が入る真剣勝負だからです。
ちなみにサイトの内容は35才以降なら使えますよ・・笑
「転職しようかな」の段階から「新会社での生活」まで、転職者の「迷い」や「悩み」が少しでも解決できれば幸いです。
まこと部長
スキル・成果が重視される現在は、経験豊富な40代の転職者には「むしろチャンス」と言えます！
人事経歴32年、約4,000名の採用面接をした元.人事部長が、新型コロナ禍に負けない「転職の極意」をお教えします！
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40代が転職活動に苦戦する最大の理由は？～自分の市場価値を理解する40代での転職活動は、新卒のときの就職活動（就活）とは違います。
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転職の極意
各カテゴリの代表的記事をご紹介します。
転職活動を始める前に
転職活動をする方、迷っている方に、自分の気持を明確にする方法と転職活動の心構えをご説明します。
40代 転職成功の秘訣－転職の悩み？自分の気持ちを明確にする方法！男女を問わず40代のビジネスパーソンで「会社を辞めたい」と考えている方に、先ずは「自分の気持ちを明確にすること！」をお勧めします。当サイトの趣旨とは少し異なりますが・・転職活動の前に、よく考えようという内容です。（笑）40代で転職を成功させる秘訣、転職に成功するためには、転職活動を主体的に確実にこなしてゆく必要があります。...
40代 転職活動の心構え ～重要方針は、ポジティブ思考と自己管理転職活動の全体を通じて、忘れてはいけない重要方針が「ポジティブ思考」と「自己管理」です。
「ポジティブ思考」と「自己管理」の２つは転職活動だけでなく日常生活や仕事において、人生すべてにおいても必要です。転職は人生の節目であり人生を「大きく変える」ものだからこそ、転職活動にはこの２つが重要です。...
40代で転職に成功した人たちの転職理由と年収のアップダウン40代の転職成功者が会社を辞めた理由は次のとおりです。（厚生労働省の調査）「人生100年時代」「働き方改革」「終身雇用の崩壊」などの流れを背景に、男女ともに、子育て・子供の教育、夫婦の関係、両親のこと（介護含む）、住宅ローンなど40代ならではの心配や悩みを持って、退職を決意していると考えられます。...
自己分析をしてみよう！
自己分析（経験・スキルの棚卸し）は転職活動には欠かせないプロセスです。ぜひ、ご参考にしてください。
経験・スキルの棚卸し ～40代の転職「自分の強み」がわかる方法！転職活動全体に迷いが無くなり、自信が持てる方法とは？経験・スキルの棚卸し、についてご説明します。
「転職する」「起業する」「今の会社でステップアップする」どの場合にも有効で、まずやっていただきたいのが、この「経験・スキルの棚卸し」です。30代後半～40代での転職を成功させるためには、これまでの経験を何らかの形で活かすことがたいへん重要です。...
経験・スキルの棚卸し～40代の転職で「やりたいこと」を探しても良い1. 経験の棚卸し：「自分が出来ること、強み」を知る
2. 興味の棚卸し：「自分がやりたいこと」を知る
3. 価値観の棚卸し：「絶対に譲れない大切なこと」を知る
これが上手にできていると「応募する企業選定」「応募書類の作成」「面接」「内定後の対応」など転職活動全体の判断に迷いが無くなり、スムースに進められます。
「興味の棚卸し（自分がやりたいことを知る）」についてご説明します。...
経験・スキルの棚卸し～40代の転職で大切なこと、ゆずれないことは？転職活動で、これからの人生を豊かにする方法とは？価値観の棚卸しは、絶対に譲れない「大切なこと」を知るために行います。新しい仕事を探す中で、あなたは何を大切にしたいのでしょうか？「大切にしたいこと」に優先順位をつけると「絶対にゆずれないもの」が見えてきます。それを転職活動の方針としましょう。
・忙しい転職活動の中で、どこまで妥協してよいか？
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良い求人情報を探すには？
40代の転職を成功させるには、転職エージェントの活用が欠かせません。
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採用担当者に「会いたい」と思わせる書類の書き方とは？
職務経歴書の書き方 ～転職で内定を勝ち取る10のポイント！職務経歴書は、応募書類の中でも、あなたを企業にアピールする「最重要書類」です！でも「自分に合った職務経歴書の書き方が分からない」という人も多い。職務経歴書を書く際の注意事項と、さらに強力にするためのポイントをまとめました。「経験・スキル」と「実績」を存分にアピールできる書類の書き方を説明します。...
職務経歴書の書き方 ～書き方や読みやすさ、わかりやすさの工夫を！職務経歴書には「書き方の工夫」「読みやすさの工夫」「わかりやすさの工夫」が必要です。転職者を選考する際に、最も重視するのは応募者の「経験・スキル」と「実績」です。「職務経歴書」は最も重要な応募書類です。書類選考に合格しなければ面接機会は無いのですから転職の成否を分ける書類といって過言ではありません。...
転職成功につながる添え状の書き方とは？～添え状はあなたの15秒CM40代の転職希望者は、書類選考を勝ち抜くためにも添え状を活用しましょう。皆が添え状をつけるようになったのなら、ただ添えるだけではもったいない。あなたの「売り」を強調して「弱み」カバーするために使いましょう。ただし、注意してほしいことがあります！添え状とは何か？手書きにするべきか？などご説明します。...
面接合格の極意
採用担当者・面接官に「一緒に働きたい」と思わせるにはどうすれば良いか？
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面接に臨む際の参考としてください。
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